为提高医院各级干部业务素质，增强专业能力和专业精神，不断提升医院管理水平，促进医院可持续、高质量发展，12月18日下午，我院干部管理培训班在院行政楼一楼会议室拉开帷幕，特邀南京医科大学党委书记王长青教授做培训班的首场讲座，院领导、职能部门负责人、临床科室主任、护士长、党支部书记共90余人参加了培训。

      王长青书记做了题为《管理干部的担当和情怀》的培训，他首先简单介绍了2018年学校在学科建设、科研项目及成果、服务社会、以及国内国际主流排行榜上的取得的进步，指出了学校发展面临的新形势和公立医院发展面临的轨道和挑战。接着，王长青书记结合自己的管理经验和医院管理者的岗位特点，从为什么要研究管理、我心目中的一个好的医院管理者、如何成为一个好的医院管理者三个方面，向大家阐述了管理干部的担当和情怀。王书记强调一个好的医院管理者要做到“四会、五满意”，“四会”即会做、会说、会写、会想，“五满意”即领导满意、病人满意、同事满意、家人满意、自己满意。王书记指出，一个好的医院管理者要做到尚德、致善、修身、厚学。医学是一种使命，而非职业，要以白衣天使之心，治愈疾病、缓解病情、安慰心灵；要正确认识和使用职位带来的权力，注重培养自身品格、才能、知识、情感、责任感等无形的非权力影响力，在工作和人际交往中学会宽容、学会欣赏、学会亲和、学会补台、学会满足，引起了大家的强烈共鸣。

      王书记的讲授内容丰富，深入浅出，旁征博引，既有理论的高度，又有实践的指导，有力助推了我院管理干部素质和能力的提升。