关于南京医科大学附属口腔医院绩效系统咨询及软件实施项目征集潜在供应商的调研公告
发布时间:2021-08-12 浏览次数:198南京医科大学附属口腔医院拟对以下项目进行摸底、调研,公开征集潜在供应商。欢迎符合要求的供应商前来报名。
一、项目名称:
医院绩效系统咨询及软件实施
二、资格要求(本项目相关供应商及产品资格要求)
1、法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明(复印件);
2、绩效系统相关的著作权证书、项目咨询证书等;
3、供应商认为有必要提供的其他相关证明文件。
注:以上资质(提供证书复印件加盖公章)
三、产品技术要求(若有系统对接要求需列出)
1、提供绩效系统咨询服务,帮助医院建立科学、合理的绩效分配体系,体现出医院各岗位价值、风险系数、难易程度、医疗质量及患者满意度等。
2、绩效管理方案需根据岗位不同性质,划分医生、医技、护理、行政后勤等不同序列测算,根据各自不同岗位的工作KPI,分析其工作所需的技术、时间、风险程度、 消耗的资源与成本等,设计相应的工作量绩效考核分配模型。
3、以可量化的数据为方案数据来源的基础,完成基于工作量的绩效考核方案,协助拟定成本运营绩效和三级公立医院考核指标,协助制定绩效分配方案,完成绩效信息系统上线及培训。
4、系统功能包括但不限于:权限管理、数据采集及接口管理、绩效组织管理、人员管理、成本管理、KPI管理、绩效奖金核算、运营分析和统计查询等等,支持基于RBRVS、DRG等作为工作量绩效工具。
注:1、需提供软件运行页面截图(需每个功能提供一个截图),并对各功能模块进行详细阐述。
2、产品应与医院现有财务系统、HIS系统、成本系统等实现数据无缝对接。本项目报价采用总承包方式,报价中应包含满足本项接口要求的费用。
四、商务要求
1.项目到货期、实施期:
……
2.质保期及保内服务方案(服务时间从项目实施验收完毕之日起计算)
……
3.售后技术服务方案(包括但不限于人员、本地化服务、响应时间、升级更新、是否提供驻场服务等,如有维保后收费,需同时列出)
……
五、业绩(2018年1月1日至今类似项目成功案例)
序号 |
使用单位 |
单位等级 |
上线时间 |
联系人 |
联系电话 |
例 |
江苏省口腔医院 |
三甲 |
2020.1 |
李老师 |
123456 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
六、履约能力:潜在供应商认为有必要提供的实施人员配备、产品质量相关或其他履约能力证明材料或彩页。
序号 |
证明材料名称 |
颁发部门 |
等级 |
获得时间 |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
七、报价一览表(见附件)
八、接收调研资料时间地点
1.时 间:即日起至2021年8月17日,工作日上午8:30--11:30,下午14:30—17:00
2.地点:江苏省南京市上海路1号南京医科大学附属口腔医院综合楼十三楼采购中心
3.联系人:李老师 黄老师
4.联系方式:025—69593206,025--69593208
注: 1.供应商资格证明文件必须提供齐全,否则视作无效。
2.提供虚假文件一经查实将终止其参与资格。
3.资料一式两份,加盖单位公章并装订成册,概不退还。
南京医科大学附属口腔医院采购中心
2021年8月11日