8月2日，为期8天的 “2013年新职工岗前培训”在我院拉开帷幕。参加此次培训的新员工有45人，其中包括医生、护士、行政后勤人员等。他们的加入为我院注入了新鲜的血液，带来了新的希望。

      首先孙波书记对此次新职工培训发起了总动员。他要求新职工恪守“敬人敬企、之精至诚”的院训，尽快地转变角色融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工。

      杨建荣副院长对医院发展史作了精彩的讲述，加深新职工对医院文化的了解。相关部门就感染管理、心肺复苏、医院相关管理制度、医患沟通技巧等进行了详细的培训。本次岗前培训还邀请了南京医科大学校心理健康教育研究中心郑爱民主任为新员工讲授“心理健康与幸福人生”，深受大家的喜爱。此外，为了提升新职工精神面貌，树立新形象，还特别邀请了专业礼仪培训师为我院新员工进行了服务技巧的培训。

      此次培训还特别邀请了边防总队官兵对新职工进行了为期一周的军训。尽管酷暑难耐，新员工仍然以饱满的热情完成了各项训练。军训加深了新员工之间的感情交流，培养了他们吃苦耐劳的精神，同时员工的纪律性、思想素质和团队合作意识也得到了明显的提高。

      最后王林院长对此次岗前培训做了重要总结，他希望大家从纪律、文化、品格和素养方面不断提升自己。同时他还要求新职工们树立正确的人生观、价值观、工作观，正确对待我们的职业选择，正确对待医院工作岗位的分配，树立干一行爱一行，凭借个人努力，实现职业理想和人生价值。

      通过培训，新员工对医院的历史发展和相关规章制度有了更深层次的了解。他们表示此次岗前培训收获颇多，并且一定谨记培训的内容，及时改变角色，坚定职业信念，提高团队责任意识，继承和发扬医院的优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，为振兴我院发展做出贡献。